Навигация по странице
Цена обучения
Бизнес-коучинг — это учебная программа, которая призвана развивать навыки и компетенции в области руководства и управления бизнесом. Специалисты помогают предпринимателям и менеджерам достигать своих целей, повышать эффективность работы команды и преодолевать сложности в работе.
Основной задачей бизнес-коуча является поддержка и сопровождение клиента на пути к достижению успеха в его деле. Эксперт использует различные методики и техники для стимулирования развития лидерских качеств, улучшения коммуникативных навыков, формирования стратегического мышления и построения эффективной системы управления.
Программа переподготовки по этой теме полезна как опытным предпринимателям, так и начинающим менеджерам. Она поможет расширить знания о методиках коучинга, научит применять инструментарий коуча для решения конкретных задач в бизнесе. Программа также будет полезна руководителям, желающим повысить уровень своей профессиональной компетентности и эффективности ведения бизнеса.
Виды дополнительных программ
Как пройти обучение в Институте Социального Образования
Не нашли программу? Напишите нам, поможем выбрать курс!
✅ Расскажем какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику, при необходимости
Безопасные варианты оплаты
Преимущества обучения
Переквалификация «Бизнес коучинг»
Диплом профессиональной переподготовки
По окончании курса профессиональной переподготовки «Бизнес коучинг» выдается диплом установленного образца, с внесением в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.
Диплом действует бессрочно.
- Сведения об учащихся вносятся в единый реестр ФИС ФРДО каждую пятницу.
- Действуют на территории всей России и дают право работать в любом регионе.
- Формат обучения в документах не указывается.
Все документы имеют полную юридическую силу и принимаются всеми работодателями.
При проверке работодателем сведений наш учебный центр подтверждает прохождение обучения
Лицензия
Работаем официально - проводим обучение на основании лицензии, все выдаваемые удостоверения, свидетельства, дипломы вносятся в единый реестр ФРДО.
Регистрационный номер лицензии: Л035-01298-77/00656750
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Решение о предоставлении: Приказ от 09.06.2023 № 1222Л
Сведения о лицензируемом виде деятельности:
- Профессиональное обучение (рабочие профессии)
- Дополнительное образование детей и взрослых
- Дополнительное профессиональное образование (ДПО)
Будьте внимательны! Заниматься образовательной деятельностью могут только учебные центры с лицензией, обязательно проверяйте лицензию на сайте Министерства Образования.
Добрый день!
Меня зовут Александр Терешков, я директор Института социального образования. Мы предлагаем курсы профессиональной переподготовки и повышению квалификации для психологов и психотерапевтов, адаптированные к современным требованиям рынка труда.
В нашем центре вы найдете:
- Преподаватели-профессионалы с реальным опытом.
- Гибкий график и возможность дистанционного обучения.
- Поддержку на всех этапах и официальные документы по окончании курсов.
Запишитесь на курс в «Институт социального образования» и повысьте свои шансы на успех в профессиональной сфере!
С уважением, Александр Терешков Директор учебного центра «Институт социального образования»
Дистанционное обучение
В Институте Социального Образования можно пройти курсы профессиональной переподготовки по психологии. Занятия организованы на онлайн-образовательной платформе, что позволяет получить новые знания и освоить новую специальность, не прерывая основной рабочий процесс. Минимальная продолжительность обучения составляет 250 часов, а для наиболее востребованных направлений – от 256 до 500 часов.
По завершению обучения вы получите диплом установленного образца, подтверждающий прохождение переподготовки по специальности «Бизнес коучинг». Все данные будут зарегистрированы в государственном реестре.
Необходимые документы:
- Заполненная анкета
- Копия или фотография паспорта
- Копии/снимки дипломов (при наличии) или данные об образовании
- Номер СНИЛС
- Банковские реквизиты для оплаты со стороны юридического лица
По завершении программы учебный центр высылает копии образовательных документов на электронную почту. Оригиналы направляются по адресу слушателя, указанному в анкете, одним из способов:
- Почтой России – бесплатно.
- Для срочной доставки оформляем отправку через Почту России ЕМС или курьерскую службу СДЭК. Данная услуга оплачивается отдельно.
Скачайте образец заявления для обучения и заполните информацию об учащихся. В случае возникновения вопросов, пожалуйста, обратитесь к менеджерам нашей компании.
250+ реальных и проверенных отзывов
Профессиональная переподготовка «Бизнес коучинг»
Выпускники программы переподготовки по теме «Бизнес-коучинг» будут обладать глубоким пониманием бизнес-процессов и всеми инструментами для эффективной помощи в достижении лучших результатов от предпринимательской деятельности.
Основные знания и компетенции, которые будут получены в рамках программы:
- Понимание принципов эффективного руководства и управления бизнесом.
- Навыки анализа бизнес-процессов и разработки стратегий развития.
- Умение создавать мотивирующую команду и эффективно делегировать задачи.
- Техники постановки целей и планирования успеха.
- Навыки разрешения конфликтных ситуаций и управления изменениями.
- Умение проводить коучинг-сессии, задавать эффективные вопросы и слушать клиента.
После завершения программы выпускники востребованы в качестве бизнес-коучей штате крупных организаций. Они также могут открыть частную практику и оказывать услуги разработки и проведения групповых тренингов и семинаров, направленных на развитие командного взаимодействия, укрепление корпоративной культуры и повышение эффективности работы коллектива.
Учебный план
Указанный примерный учебный план курса. Темы и структура программы могут быть скорректированы под задачи слушателей. Возможно внесение корректировок в количество модулей. Пожалуйста, сообщите менеджерам компании, если требуется скорректировать или расширить программу.
| № | Название темы | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Общая психология | 60 |
| 2 | Психология личности | 52 |
| 3 | Возрастная психология | 52 |
| 4 | Организационная психология | 52 |
| 5 | Основы психологического консультирования | 30 |
| 6 | Психодиагностика | 67 |
| 7 | Психотерапия: теория и практика | 66 |
| 8 | Введение в профессию | 34 |
| 9 | Профессиональная этика | 47 |
| 10 | Дифференциальная психология | 47 |
| 11 | Психотерапевтические технологии | 56 |
| 12 | Методы социально-психологического обучения | 48 |
| 13 | Психокоррекция кризисных состояний | 50 |
| 14 | Коучинг-технологии | 54 |
| 15 | Конфликтология и медиация | 50 |
| 16 | Основы профдиагностики и профессионального развития | 54 |
| 17 | Методы разрешения конфликтных ситуаций | 54 |
| 18 | Технологии урегулирования конфликтов | 38 |
| 19 | Понятие «психологический тренинг» | 30 |
| 20 | Этапы коучингового процесса | 29 |
| 21 | Навыки тренера | 19 |
| 22 | Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения | 39 |
| 23 | Понятие групповой динамики | 9 |
| 24 | Социально-психологический тренинг | 39 |
| 25 | Правила построения программы тренинга | 14 |
| 26 | Формы обучения взрослых | 34 |
| 27 | Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера | 8 |
| 28 | Управление персоналом в стиле коучинга | 32 |
| 29 | Коучинг-технологии. Методика коучинга | 17 |
| 30 | Работа с целями в коучинге. SMART | 33 |
| 31 | Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности | 54 |
| 32 | Процедуры консультирования по проблемам ценностей | 21 |
| 33 | Конфликты в организации | 21 |
| 34 | Особенности построения индивидуальных коуч-сессий | 18 |
| 35 | Фасилитация команд | 33 |
| 36 | Executive-коучинг | 28 |
| 37 | Коучинг в организационном консультировании | 71 |
| 38 | Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники | 24 |
| 39 | Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучингаT | 26 |
| 40 | Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы | 27 |
| 41 | Тренинг разрешения конфликтов | 14 |
| 42 | Коммуникативный тренинг | 21 |
| 43 | Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» | 13 |
| 44 | Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение | 9 |
| 45 | Тренинг личностного роста | 12 |
| 46 | Тренинг по взаимодействию полов | 17 |
| 47 | Тренинг на формирование уверенности в себе | 10 |
| 48 | Тренинг эмоциональной компетенции | 11 |
| 49 | Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения | 31 |
| 50 | Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование | 20 |
| 51 | Предвидение, уход в безэмоциональность, возврат ответственности, метод проективной игры и др. приемы | 22 |
| 52 | Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС | 38 |
| 53 | Аттестация | 5 |
| ИТОГО | 1760 | |
Чтобы пройти переподготовку на психолога, нужен диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Программы переподготовки также доступны слушателям с неоконченным высшим или средним профессиональным образованием, если они являются студентами.
Диплом о профессиональной переподготовке выдается бессрочно.
Программа переподготовки в области психологии фокусируется на разработке навыков клинического консультирования и применении психотерапевтических методов, необходимых для успешной практики. Она также включает в себя изучение юридических и организационных аспектов, важных для практикующих специалистов.
Основное внимание в ходе обучения уделяется изучению законодательных норм, регулирующих процессы психологической поддержки разнообразных социальных групп.
По окончании переподготовки специалист приобретает обширный набор компетенций. Среди них — глубокие познания в области клинического консультирования и психотерапии, умение применять разнообразные методики работы с клиентами, а также навыки в оценке и анализе психологических состояний. Кроме того, осваиваются практические навыки в организации психологической поддержки и консультирования различных социальных групп, а также умение взаимодействовать с юридическими и организационными аспектами в рамках своей профессиональной деятельности.
Специалистам рекомендуется прохождение переподготовки, чтобы приобрести большую гибкость и универсальность в новой профессиональной сфере, в то время как повышение квалификации позволяет освоить компетенции в узкой области.
Длительность обучения зависит от направления, но не может составлять менее 250 часов.
Профессиональная переподготовка дает расширение знаний в выбранной сфере (что повышает конкурентоспособность на рынке труда) и приобретение навыков. Программы разрабатываются с учетом профессиональных стандартов и потребностей работодателей. Обучение в рамках профпереподготовки проходит в кратчайшие сроки, без изучения общих предметов. После завершения профессиональной переподготовки также возможно продолжение образования в аспирантуре.
